Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und Integration Änderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzen Projekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCM Erfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen Sicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Übernehmen Sie die Verantwortung als Einkäufer (m/w/d) für Ihren neuen Sachbereich und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit! Ihre Aufgaben: Sie steuern den Einkauf von Dienstleistungen im Rahmen von spannenden Projekten. Neben Ausschreibungen übernehmen Sie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und koordinieren den Beschaffungsprozess.Sie behalten die Kosten, die Qualität und die Termine im Blick.
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Ihre Aufgaben Optimierung von SPS Steuerungen und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei den Kunden Durchführung, Instandsetzung und Wartung an Produktions- und Montageanlagen und Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik – Systemen Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Qualitätskontrolle Durchführung von Reparaturarbeiten an Maschinen und Förderanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen wünschenswert Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office PKW-Führerschein wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Fahrtgeld kompetente Betreuung durch unser Team auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Entgeltabrechnung Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des Meldewesens (ELStAM, Lohnsteueranmeldung o.